会社特徴

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これから社会に出て、社会人として一人前になれるのか・・・。
まして「将来は社長になる!」、「ゆくゆくは自分の店を持ちたい!」という夢はなかなか
抱けるものではありません。
しかし、ただ就職して、漠然と仕事をこなしていても将来のビジョンは見えてきません。
当社は、将来分社する際の社長の任命や、独立店舗の立ち上げ支援をする『独立支援制度』を
導入し、将来の目標を明確に示すことで、社員が働く意味を見いだし、車を売るという仕事を
通じて夢を育む喜びを感じてもらいたいと考えています。
「新生」はガンバる人をしっかり見守っている会社です。

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当社は社員のスキルアップにも力を入れています。
まず、一人前の社会人としての礼儀・作法・考え方などが身に付くよう、基本トレーニング
研修制度を設けています。また、整備士資格や損害保険代理店資格、中古自動車査定士、
危険物取扱者、独立分社・社長。役員昇格制度など、本人のやる気次第で、数多くの資格所得
できるバックアップ制度もあり自身

のスキルアップが図れます。
「新生」のモットーは“ガンバる人にはガンバるだけの喜びが訪れる”です。

当社の経営理念について

当社は社員を育成する事に、最大の努力を払っています。

それ故に、社員の定着率は高く全従業員の80%は正社員です。理念の中の一文をご披露致しますと

”我々は、同志的結合を持って輪を為し、常に相手の身になって考え行動し共に幸いを得る事を確信する”  安心して当社の扉をたたいて下さい。

 

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車検の速太郎

年間販売台数3,000台・車検台数6,500台(平成25年9月期)
車販、整備共に地元中心・地元密着で創業37年を迎えます。
「地域密着」「お客様第一主義」